fb88CỬA HÀNG TRƯỞNG CHUYÊN NGHIỆP

fb88

Hiện nay, sự cạnh tranh về chất lượng phục vụ và bán fb88 tại các cửa fb88 vô cùng khốc liệt. Mỗi ngày có fb88 trăm cửa fb88 ra đời. Sự xuất hiện của những chuỗi cửa fb88 nhượng quyền cùng với sự ra đời những đại siêu thị. Vậy những chủ cửa fb88, quản lý cửa fb88 phải làm gì trong tình hình này? Làm sao để xây dựng một hình ảnh cửa fb88 hiện đại và chuyên nghiệp? Làm sao tổ chức một đội ngũ nhân viên bán fb88 và phục vụ chuyên nghiệp để đáp ứng nhu cầu khách fb88 ngày càng khó tính? Làm sao quản lý được fb88 hóa không bị thất thoát?

Nằm trong chuỗi giải phápNâng cao chất lượng dịch vụ & Nâng cao năng lựcđội ngũ do Học viện Quản trịHRD Academythiết kế cho nhiều Doanh nghiệp bán lẻ, khóa học Inhouse “Cửa fb88 trưởng chuyên nghiệp” sẽ trang bị kiến thức hệ thống & kinh nghiệm thực chiến nhất dành cho đối tượng của fb88 trưởng của các doanh nghiệp bán lẻ:

I:MỤC TIÊUKHÓA HỌC:

-Hiểu được vai trò và nhiệm vụ của một Cửa fb88 Trưởng

-Kỹ năng quản lý của một Cửa fb88 Trưởng: Quản trị bán fb88, Quản trị tài chính, Quản trị con người, Quản trị chất lượng dịch vụ

-Kỹ năng huấn luyện nhân viên bán fb88

-Tạo động lực cho nhân viên bán fb88

II: PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY:

Với kinh nghiệm triển khai nội dung tương tự cho rất nhiều đơn vị, Phương pháp giảng dạy phù hợp là “Giáo dục chủ động”. Cụ thể:

- Học viên là Trung tâm, Giảng viên là người dẫn dắt, gợi mở bằng phương pháp sinh động, trực quan.

- Trao đổi, thảo luận (Brain Storming)

- Làm việc nhóm (Team work)

- Thuyết trình (Presentation)

- Định hướng thực hành liên tục, chú trọng case study thực tiễn.

- Tư duy, tiếp nhận tích cực.

III: NỘI DUNG/OUTLINE CHƯƠNG TRÌNH "CỬA HÀNG TRƯỞNG CHUYÊN NGHIỆP":

PHẦN 1.CHÂN DUNG CỬA HÀNG TRƯỞNG CHUYÊN NGHIỆP

-Vai trò nhiệm vụ của Cửa fb88 Trưởng.

-Những kiến thức và kỹ năng chuyên môn của một Cửa fb88 Trưởng chuyên nghiệp.

-Những năng lực cần có của một Cửa fb88 Trưởng.

Thảo luận nhóm: Cửa fb88 chuyên nghiệp tại đơn vị

PHẦN II: KỸ NĂNG GIAO TIẾP CỦA CỬA HÀNG TRƯỞNG CHUYÊN NGHIỆP

-Phương pháp truyền thông tin hiệu quả

- Kỹ năng lắng nghe, đặt câu hỏi và kiểm tra thông tin phản hồi

- Các yếu tố ảnh hưởng đến giao tiếp

- Những điều Nên và Không Nên trong giao tiếp

Role-Play: Thực hành giao tiếp theo tình huống tại Cửa fb88 của đơn vị

PHẦN III: DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG CHUYÊN NGHIỆP

-Phân biệt giữa chăm sóc khách fb88 và phục vụ khách fb88
-Khách fb88 của bạn là ai?
-Khách fb88 của bạn mong đợi gì?
-Làm sao để thỏa mãn được các mong đợi của khách fb88

Thảo luận nhóm: Thảo luận các vấn đề nổi cộm trong Quản trị chất lượng dịch vụ tại cửa fb88

PHẦN IV: TỔ CHỨC & QUẢN LÝ CÔNG VIỆC TẠI CỬA HÀNG

-Phân công công việc hiệu quả
-Kỹ thuật quản lý việc làm của nhân viên
-Tổ chức và giám sát một ngày làm việc hiệu quả tại cửa fb88
-Quản lý fb88 hóa, tài chánh, công việc và con người tại cửa fb88
-Thực hiện các chương trình khuyến mãi tại cửa fb88
PHẦN V: HUẤN LUYỆN- PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TẠI CỬA HÀNG
-Huấn luyện những kỹ năng bán fb88 và phục vụ khách fb88
-Huấn luyện những điều nên và không nên làm tại cửa fb88
-Quan sát các điểm mạnh và điểm yếu về kỹ năng của nhân viên
-Cách hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc theo yêu cầu
-Đánh giá và khuyến khích nhân viên học hỏi và phát triển nghề nghiệp
-Theo dõi và điều chỉnh các kỹ năng cho nhân viên
Role Play: Thực hành Coaching nhân viên theo tình huống

IV: ĐỘI NGŨGIẢNG VIÊN:

Với đội ngũ hơn 80 giảng viên là cácchuyên gia fb88 đầu cóam hiểuchuyên môn sâu sắc trong nhiều lĩnh vực,giàu kinh nghiệm thực chiến tại các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước với những phương pháp giảng dạy, huấn luyện linh hoạt phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp.

Liên hệHọc viện quản trị HRD Academyngay hôm nayđể xây dựng những chuỗi chương trình đào tạo dành riêng cho doanh nghiệp của bạn

Đào tạo Inhouse cho doanh nghiệp: Đăng ký nhận tư vấn ngay

Hotline:097 345 2082hoặc đăng kýTẠI ĐÂY

Email:hrdacademy@hrd.com.vn

Học việnQuản trị HRD Academy

Bạn đang lãnh đạo một Doanh nghiệp phát triển? Bạn đang là Giám đốc Nhân sự? Bạn là người phụ trách công tác Đào tạo & Phát triển? Bạn cần một đối tác để phát triển năng lực tổ chức, năng lực đội ngũ?Bộ Chương trình huấn luyện đặc biệtđược thiết kế dành riêng cho Doanh nghiệp của Bạn. Được thiết kế bởi các chuyên gia giữ vị trí Quản lý điều hành tại các Tập đoàn fb88 đầu và Giảng viên quản trị công ty,Bộ chương trìnhchứa đựng các bài học kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn mực quản trị hiện đại. Xem chi tiết tạiĐÂY