Ebook Phi thuyền L&D fb88 soi kèo

Mô hình kinh doanh, hành vi khách hàng, mô hình tổ chức, hình thức tương tác, trải nghiệm nhân viên và công tác đào tạo phát triển năng lực trong các tổ chức đã thay đổi. Thấu hiểu bối cảnh, chuyển đổi mô hình và từ đó tạo năng lực mới là ba bước cơ bản mà những người làm công tác đào tạo và phát triển cần chú trọng fb88 soi kèo. Sự thành công của các kế hoạch đào tạo và phát triển fb88 soi kèo sẽ phụ thuộc rất lớn vào tư duy & khả năng dẫn dắt sự thay đổi của những người làm Đào tạo & Phát triển tổ chức. Các khoá học LiveLearning, Các chương trình huấn luyện trực tuyến trên môi trường số, mô hình tổ chức đào tạo tinh gọn,....phù hợp fb88 soi kèo đều là những ưu tiên quan trọng. Học viện Quản trị HRD Academy thân gửi Quý Anh/ Chị Ebook "Phi thuyền L&D fb88 soi kèo" với ba nội dung chính:

PHẦN I: Nền tảng Học tập fb88 soi kèo.
•6 xu hướng dịch chuyển hành vi học tập fb88 soi kèo
•Hệ sinh thái L&D fb88 soi kèo
•Ngôi nhà học tập fb88 soi kèo

PHẦN II: Đào tạo & Phát triển fb88 soi kèo.
•6 Thách thức & 3 Bài học dành cho L&D fb88 soi kèo
•Mô hình L&D tinh gọn fb88 soi kèo
•Lập & Triển khai kế hoạch đào tạo fb88 soi kèo

PHẦN III: Dẫn dắt sự thay đổi fb88 soi kèo.
•Quản trị tổ chức fb88 soi kèo.
•5 Gợi ý thiết kế hình thái L&D fb88 soi kèo.
•Kiến tạo năng lực mới cho đội ngũ fb88 soi kèo