Maureen Metcalf được biết đến là CEO của Metcalf & Associates, đồng thời là người điều hành chương trình phát thanh hàng tuần với các nhà tải fb88 trên toàn thế giới và nhiều lĩnh vực về cách mà họ quản trị tổ chức. Bài viết này tổng hợp những xu thế tải fb88 trong tương lai mà Maureen chia sẻ tại Forbessau hàng trăm cuộc phỏng vấn. Hãy đọc và rút ra những yếu tố cốt lõi mà các nhà tải fb88 cần nắm bắt để quản lý hiệu quả trong những năm tới:
1. Các nhà tải fb88 phải liên tục cập nhật xu thế và các dự báo.
Với tốc độ thay đổi nhanh chóng như hiện nay, những nhà tải fb88 có tư duy "chờ nước đến chân mới nhảy” sẽ dễ bị rơi vào tình thế bị động, và thậm chí khó tồn tại trước những biến động của thị trường. Sự đổi mới đột phá của công nghệ và kết nối toàn cầu tạo ra nhiều cơ hội cũng như nhiều thách thức trong mọi ngành nghề và lĩnh vực. Vì vậy, để duy trì và phát triển bền vững, các nhà tải fb88 phải luôn nhạy bén trong việc nắm bắt các xu thế, hay nói cách khác tốc độ chính là chìa khóa cho các nhà tải fb88 trong thời đại hiện nay.
Xem thêm:10 lời khuyên đắt giá để trở thành tải fb88 xuất chúng
2. Các nhà tải fb88 là những người có tốc độ.
Gần đây, McKinsey tổ chức cuộc khảo sát cho 2,500 tổ chức với quy mô, đặc tính và phân bổ tại nhiều khu vực khác nhau. Báo cáo chỉ ra rằng "37% người được phỏng vấn cho biết tổ chức của họ đang thực hiện các chuyển đổi nhanh chóng trên toàn công ty. Và 4% tải fb88 người khác cho biết công ty của họ đã hoàn thiện quá trình chuyển đổi đó. Điều này chứng minh rằng các tổ ngày nay có khả năng thích ứng một cách nhanh chóng và kịp thời để nắm bắt cơ hội cũng như đáp ứng nhu cầu của thị trường.”
Với bối cảnh hiện nay, nhiệm vụ cấp bách cho các nhà tải fb88 là tạo lập tư duy và môi trường có khả năng thích nghi nhanh chóng. Cụ thể hơn, các nhà tải fb88 không những cần không ngừng cập nhật xu thế mà từ đó, phải triển khai các "thực nghiệm” để theo đuổi hoặc thậm chí đón đầu những thay đổi xảy ra xung quanh tổ chức của họ. Những tổ chức trải qua những “thực nghiệm” này có khả năng thích ứng nhanh chóng và luôn tạo ra lợi thế đi đầu trong các lĩnh vực.
3. Các nhà tải fb88 đẩy mạnh tiến độ học tập trong tổ chức.
Phát triển và tăng tốc văn hóa học tập trong doanh nghiệp là yếu tố cần thiết để giúp tổ chức linh động trước tải fb88 biến động của thị trường. Năm 1978, Giáo sư Chris Argyris từ Trường Kinh doanh Harvard đã xuất bản bài viết nổi tiếng: Organizational Learning: A Theory of Action Perspective (Học tập trong tổ chức: Lý thuyết hành động). Ông khẳng định rằng học tập trong tổ chức là hoạt động cần tiếp tục phát triển và duy trì, vì học tập sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững cho tổ chức.
Ví dụ, các tổ chức ngày nay đang ứng dụng tự động hóa nhiều hơn vào công việc trong tổ chức. Do đó, tải fb88 cá nhân nào có khả năng tiếp tục học hỏi và cập nhật kỹ năng mới có thể thích nghi và phát triển sự nghiệp, trong khi tải fb88 người khác không liên tục học sẽ rơi vào tình trạng “dẫm chân tại chỗ” hay thậm chí thất nghiệp.
Xem thêm:Tại sao đào fb88 đăng nhập phải là "quốc sách của doanh
4. Các nhà tải fb88 cần tăng tốc tìm kiếm và xây dựng đội ngũ tài năng
Khi công nghệ phát triển và các tổ chức thay đổi nhanh hơn, các tổ chức cần không ngừng tìm kiếm những cá nhân nổi bật và xây dựng họ thành một đội ngũ tài năng để phát triển, duy trì tổ chức. Các tổ chức không những cần phát triển và giữ chân đội ngũ nhân viên lõi trong nội bộ, mà cần phải tìm cách thu hút những ứng viên tài năng. Một doanh nghiệp muốn phát triển đột phá không thể chỉ dựa vào năng lực một cá nhân tải fb88, mà điều quan trọng hơn là tập hợp và tận dụng được chất xám từ nhiều cá nhân tài năng.
5. Sự tương tác là chìa khóa trong thời đại biến động.
Sự tương tác giữa các cá nhân sẽ ngày càng trở nên quan trọng và cần thiết ngay cả khi lực lượng lao động làm việc từ xa. Các nhà tải fb88 và các tổ chức cần tập trung phát triển các kỹ năng mềm như trí thông minh cảm xúc, kỹ năng giao tiếp,… – những kỹ năng sẽ hỗ trợ nhân viên trong quá trình tương tác hằng ngày.
Kinh doanh ngày càng trở nên phức tạp hơn và đòi hỏi các nhà tải fb88 liên tục cập nhật các kỹ năng cũng như sự ưu tiên của họ. Bài viết này tóm tắt một số bài học giúp các nhà tải fb88 nắm bắt xu thế trong những năm tới để đón đầu và dẫn dắt tổ chức thành công.
Nguồn: Forbes
Tổng hợp và biên soạnbởiHọc việnQuản trị HRD Academy
Bạn đang tải fb88 một Doanh nghiệp phát triển? Bạn đang là Giám đốc Nhân sự? Bạn là người phụ trách công tác Đào tạo & Phát triển? Bạn cần một đối tác để phát triển năng lực tổ chức, năng lực đội ngũ?Bộ Chương trình huấn luyện đặc biệtđược thiết kế dành riêng cho Doanh nghiệp của Bạn. Được thiết kế bởi tải fb88 chuyên gia giữ vị trí Quản lý điều hành tại tải fb88 Tập đoàn hàng đầu và Giảng viên quản trị công ty,Bộ chương trìnhchứa đựng tải fb88 bài học kinh nghiệm thực tiễn và chuẩn mực quản trị hiện đại. Xem chi tiết tạiĐÂY